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　　“大鵬之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之力也。”黨的群眾路線教育實踐活動，需要全市每一位黨員干部共同踐行。習近平總書記在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。并特別強調，敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。(網易新聞3月25日)

　　領導崗位是一個特殊的工作崗位，肩負著黨和人民的重任。做好領導干部就意味著要有責任和付出意識，也意味著奉獻和犧牲精神。敢于擔當是領導干部的基本要求，敢于擔當是我們黨的優良傳統，是黨員領導干部的職責要求。黨員干部要大力推崇敢于擔當的作風，塑造敢于擔當的品格。

　　工作崗位上要敢于擔當。敢于擔當是領導干部的基本素質和職責要求，也是領導干部的一門必修課。作為領導干部就要有責任意識和擔當擔當意識。擔當精神體現著領導干部的勇氣和胸懷，也決定著領導干部職責的履行、工作的成效、貢獻的多少。對領導干部來說，責任隨時都有，擔當義不容辭。黨把我們放在重要的領導崗位上，就必須做到遇到事情就要敢于擔責、負責，出了問題還要敢于追責、問責，領導干部要以身作則，敢于負責、敢于擔當。

　　思想作風上要敢于擔當。“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源”，領導干部只有思想作風上敢于擔當，思想覺悟高，才能經得起考驗，擋得住“糖衣炮彈”和各種誘惑。思想和作風上不脫軌，才能做好本職工作，做出成效。領導干部敢于擔當，要求是堅持原則、認真負責。領導干部思想作風上敢于擔當，要有正確的人生觀和價值觀，在根本原則問題上要堅持原則，在大是大非問題上要有正確立場和鮮明態度，敢于和各種歪風邪氣做斗爭。

　　錯誤問題上要敢于擔當。人非圣賢，孰能無過，關鍵是在犯錯之后要有敢于承認錯，承擔錯誤責任的勇氣和意識，領導干部要做到面對錯誤問題敢于承擔責任。領導干部工作中出現了錯誤并不可怕，可怕的是不敢正視錯誤、承擔責任，不能從錯誤中吸取教訓，從而改之，以免再犯同樣的錯誤。知錯能改善莫大焉，面對錯誤敢負責也是一種擔當。作為領導干部，決不能有了成績都是自己、出了問題就推給他人。

　　打鐵還需自身硬，加強領導干部自身素質的修養，弘揚敢于擔當的精神，營造領導干部敢于擔當的良好氛圍。培養領導干部的責任意識和付出意識，提倡奉獻精神和犧牲精神，領導干部成在工作崗位上、思想作風上、錯誤問題上都要做到敢于擔當，時刻牢記“三當其身”。(青橙)