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前兩天深夜，朋友給我打電話訴苦。

他說，最近公司一直有裁員的風(fēng)聲。

但他萬萬沒想到，自己兢兢業(yè)業(yè)干了快10年，居然也會出現(xiàn)在裁員名單上。

(資料圖片)

他無法接受，幾近崩潰。

可和他深入一聊，我才發(fā)現(xiàn)，他被裁掉幾乎是意料之中的事。

這些年，他的工作永遠只負責(zé)一小節(jié)，屬于閉著眼睛都能做出來的程度。

知識早已更新迭代，他還是墨守成規(guī)。

既沒有給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象，又沒有為公司做出業(yè)績。

等他情緒平復(fù)以后，我勸他在這個領(lǐng)域深耕，多學(xué)一點新東西，或者可以嘗試新領(lǐng)域。

朋友長嘆一口氣說：

“現(xiàn)在再學(xué)會不會太晚了，而且我除了敲代碼什么都不會啊。”

看過一句話，深有感觸：

“人生沒有不變的優(yōu)勢，過去成就你的，現(xiàn)在可能會毀掉你。”

這個時代變化很快，快到你曾經(jīng)耗費時力積累的經(jīng)驗，時效性會越來越短，受用面會越來越窄。

一個人，如果只做擅長的事情，等待他的，只有被生活的列車遠遠拋在后面。

不要走到死胡同

才知道掉頭

這世上，從來沒有一勞永逸的工作，更沒有哪一個職業(yè)是常青的。

動作嫻熟的收銀員，可能會被智能掃碼取代；

擁有多年駕齡的老司機，地圖儲備也敵不過手機導(dǎo)航。

有的人看似工作了二三十年，實際上經(jīng)驗并沒有與時俱進，只不過把一件事情機械地重復(fù)了無數(shù)遍。

當(dāng)一個人的技能被固化，只能匹配本崗位，他的價值就會越來越低。

之前，清華大學(xué)50歲副教授被辭退的事情在網(wǎng)上引發(fā)了熱議。

這位副教授2012年入職清華，跟學(xué)校簽訂了十年合同。

因為沒有達到規(guī)定的科研發(fā)表，合同到期后，學(xué)校不再跟他續(xù)簽。

他不甘心，在網(wǎng)上寫了多篇文章。

聲稱自己工作勤懇，在教書育人方面付出了很多努力，學(xué)校不能只看發(fā)表成果。

事件曝光后，眾說紛紜。

其中，有位網(wǎng)友的評論引發(fā)許多人點贊：

“四五十歲應(yīng)該是科研的黃金年齡。

在清華這樣的高等學(xué)府工作近十年，竟然沒有一個科研項目，確實應(yīng)該反思。”

如果再深一層想，辭退的原因也許不只是沒有科研成果，而是一成不變的教學(xué)方式，以及毫無緊迫感的工作狀態(tài)。

一成不變的工作模式，很容易讓人陷入“能力陷阱”。

總是不斷強化自己擅長的事，導(dǎo)致自己只會單一的技能，其它的能力越來越弱，以至于跟不上瞬息多變的時代要求。

管理學(xué)之父德魯克說：

“未來不可怕，可怕的是，我們?nèi)匀谎赜门f的邏輯去應(yīng)對。”

不要妄想沿著舊軌跡找到新大陸，在時代洪流的沖擊下，你之前所有的投入也許會前功盡棄。

人的能動力就像彈簧，擊一下才會反彈，否則只會萎縮生銹。

習(xí)慣于做擅長的事，會讓人心安理得地在原地踏步。

瓦解深度工作的能力，扼殺繼續(xù)學(xué)習(xí)的熱情。

隨著年歲的增長，能量一點點被消耗殆盡，道路只會越走越窄，把自己逼進死胡同。

做擅長的事情是本能

做不擅長的事情是本事

網(wǎng)上看過一個提問：

“該不該去做自己不擅長的事？”

有個高贊的回答讓我無比贊同：

“搏一搏，你才會有更多的選擇，才會發(fā)現(xiàn)不一樣的自己。

沒準兒你不是不擅長，而是沒有去發(fā)掘。”

接觸沒有做過的事情，見識沒有看過的風(fēng)景。

會讓自己的視野更開闊，思維更活躍，不斷提升自己的素養(yǎng)和技能。

新東方就是如此。

當(dāng)時，很多耳熟能詳?shù)臋C構(gòu)，在時代的浪潮下，或一蹶不振，或就此消失。

新東方?jīng)]有坐以待斃，在經(jīng)過半年的實踐后大膽嘗試，終于摸索出一條獨特的直播方式，東方甄選也因此爆火出圈。

直播間里，教師們侃侃而談，從莎士比亞十四行詩到世界地理課，再到中英文自由切換，可謂信手拈來。

董宇輝更是以娓娓道來的語氣寓教于樂，將傳統(tǒng)文化與生活哲理融會貫通，把人間煙火說得如詩如畫。

他并不向其他人一樣催促下單，而是在深夜聊奮斗的不易，聊生活的感悟。

讓很多人恍惚以為聽課是主要的，買東西才是附加的。

這種方式顛覆了以往的帶貨模式，滿足了用戶求知的欲望，自然贏得了消費者的青睞。

爆火后的董宇輝曾感嘆過：

“人總喜歡做自己擅長的事情，這是人的本能，因為我們都需要成就感不斷地反饋與激勵。

但一個人能耐著性子做不擅長的事情，才是本事。”

一個人做擅長的事的確會上癮，去做不擅長的事，是一種挑戰(zhàn)，也是一種成長。

其實，很多時候你認為的“不擅長”，只不過是自我設(shè)限的框架，羈絆了前行的步伐。

人生不會因為多做一件事變得擁堵，反而會拓寬生命的維度，制造一個機遇。

當(dāng)你打開格局，多元化地嘗試，會發(fā)現(xiàn)原來自己還有很多可遷移能力。

接納新鮮事物，并沒有想象中那么難，它會讓你原有的技能錦上添花。

堅持不懈地去探求，給自己多一個Plan B，生活也會在轉(zhuǎn)角處給你不期而遇的驚喜。

無論何時何地

保持抵抗變化的能力

心理學(xué)中有個名詞，叫做“花盆效應(yīng)”：

花盆里的花，每天都享受著盆里的養(yǎng)分，表面看起來有利于生長，實際上一遇到風(fēng)雨就不堪一擊。

人也是如此，在溫室中待久了，就會喪失進取和抗挫的本領(lǐng)。

不懼風(fēng)雨，謀求改變，才不會困囿在被他人安排好的“花盆”之中。

那么，在這個“善變”的時代，我們應(yīng)該如何突圍，不妨嘗試幾個方法：

1.主動輸入

《異類》一書中說到：

“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。”

若要持續(xù)輸出，就要有充足的輸入。

張一鳴曾說過一個故事。

他有一個前同事，大家都覺得那個同事不算特別聰明，就讓他做一些輔助性的工作。

但他從不為工作劃定界限，只要有機會承擔(dān)的事情，他總是盡可能地去做好，得到了很多鍛煉。

下班之后，還會像海綿一樣，汲取知識，每天都學(xué)習(xí)到很晚。

現(xiàn)如今，他已經(jīng)是一家市值超十億美金公司的副總裁了。

主動輸入，勇于嘗試，在實際操作中積極融合，是更新迭代綜合實力的捷徑，讓人在不知不覺中蛻變。

2.定期復(fù)盤

亞馬遜創(chuàng)始人索羅斯，有寫日記的習(xí)慣，他會把每一個決策都記錄下來。

等一筆投資結(jié)束后，他都會不斷回看自己的記錄，結(jié)合市場的各方演變情況，總結(jié)得失。

這讓他的很多計劃都能穩(wěn)操勝券。

有人說：

“一個人真正得到提升，是在他的總結(jié)和復(fù)盤部分。”

別著急趕路，先停下提提自己的鞋。

定期復(fù)盤總結(jié)，會讓我們少摔跟頭，少走彎路。

給自己一些消化的時間，提高元認知，看到癥結(jié)所在，完善自身的不足。

一旦解鎖了做事技巧，一切便會事半功倍。

3.敢于破局

行走人世間，總要面對不同的困局。

世事如棋局，你不破局，就要出局。

擯棄循規(guī)蹈矩的理念，打破固有的習(xí)慣。

另辟蹊徑，才能從危機中發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)機，拓展出更多的可能性。

▽

有句話說得好：

“你只有未雨綢繆，才能夠雨下無憂。”

不要止步于眼前的成績，要有走一步定十局的格局，才能決勝千里。

真正的聰明人，都是倒逼自己的高手。

居安思危，多掌握一門安身立命的本領(lǐng)，在面對大風(fēng)大浪時，就能從容灑脫地縱情起舞。

和朋友們一起，大步向前，為人生創(chuàng)造更多的選擇和契機。

來源：有書

作者：有書徐小栩

編輯：鄧汝濛

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